失業保険の受給手続きについてお聞きします
質問させていただきます。
失業保険の受給手続きについてお聞きしたいのですが、
昨年の10月に２年勤めていた会社を辞め（自己都合）
その後、派遣で単発の仕事がコンスタンスに入ってきていたため、
まだ失業保険の受給手続きには行っていませんでした。
会社を辞めてから１年の間に手続きに行けばいいと聞いていたので
そろそろハローワークに行こうと思っているのですが、
その際、必要になる書類を教えてていただけますでしょうか？
単発でやっていた仕事の分で何か必要になりますか？
ご存知の方、よろしくお願い致します。

質問者さんの場合は厳しいようですが全く支給はされないと思います。
今から１０月までにはもう２ヶ月と少ししかありません。雇用保険は離職して１年間が受給可能期間です。手続きが１年間有効ではないのです。つまり１年以内に申請～受給完了をしなければなりません。
自己都合退職ですから給付制限３ヶ月がありますから申請して受給までに３ヶ月半～４ヶ月くらいかかってしまいます。
ですから受給できる頃にはすでに期間が終了しているはずですので受給はできないと思います。

失業保険の受給条件に私のようなケースがあてはまるのか質問です。
4年2カ月勤めていた職場を5月31日で退職します。次の職場では6月18付で採用が決まっていますが、それまでの17日間が無職の状態となってしまいます。この条件のもとで私は失業保険を受給することができるのでしょうか。

受給出来ないと思います。

失業保険は、もう次の仕事が決まってる人には出ません。
完全に失業し、職安に行って申請し、認定を受けて、一定の期間を置いて受給がはじまります。
自己都合だと、認定されてから待機期間３ヶ月あります。
たった１７日無職？良いじゃないですか、無給でも。
仕事決まってるんですから！就職難の今時、ラッキーですよ！

詳しくは、職安のＨＰ見て下さい。

国民健康保険、国民年金の免除について質問です。
会社を退職し、一定期間失業保険を受けながら職業訓練校に通おうと思っています。
その間も健康保険、年金を納めなくてはいけないと思いますが、失業保険だけでその両方を払いながら生活していくのは厳しいと不安です。

免除という制度があるというのを聞いた事があるのですが、例えば、国民年金の免除を受けたとして、免除期間は年金を払っていない計算で将来の受給額が決定するのでしょうか？それともちゃんと納めた計算になるのでしょうか？

回答宜しくお願いします！

国民年金免除申請して認められたものは支払ったとみなされてます

なお健康保険は支払うことになるます。

失業保険についての質問です！
29歳男です。
今年の２月２８日で1年半働いた会社を自己都合で退職しました。
4月から定時制の准看護学校への入学が決まっています。
そこで3月中は失業ということになります。
この3月分の失業保険は頂くことができるのでしょうか？

失業保険は「働く意思及び能力」がある者への支給なので、進学が決まっている場合は支給されません。

それに自己都合だと3ヶ月の給付制限がかかるので尚更無理ですね・・・

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