1つ目の質問は、会社をこの状態で辞めた場合、失業保険は出るのか？出ても額は少ないのではないか？です。仕事を辞めてハローワークに通うより、すぐに仕事を見つけた方が楽だし安心だと思います。バイトの時間や日数により、減額されたり不支給になる事もあります。

入社6ヶ月未満で病気（癌＆身体障害）で退職した場合の失業保険について、給付金は出るのでしょうか？
2012年1月から業務委託で、今の会社で仕事をし、2013年4月から晴れて契約社員になりました。

しかし、今年5月に癌が見つかり、5月の半ばから休職、それ以降は傷病手当を貰ってます。

ただ、闘病、療養の為、実家に戻ろうと考え、今年8月くらいで会社を辞めようと思っています。

傷病手当は、会社の健保に1年以上加入していないので、会社を辞めると支給されません。

1つ目の質問は、会社をこの状態で辞めた場合、失業保険は出るのか？出ても額は少ないのではないか？です。

年齢は36歳。収入は月35万位です。

雇用保険の加入期間は、

2002年6月～2005年11月（3年6ヶ月）
この後、会社理由で退職し、失業保険の手当てを貰いました。

2006年2月～2007年4月（1年3ヶ月）
以降はフリーランスとして活動していましたので、雇用保険には入っていません。

2013年4月～現在（保険料は、休職中も払っています。）

です。

支給額は、離職以前の給与6ヶ月分を180で割って、その何十％になると思うのですが、私の場合、実質1ヶ月しか支払われてないので、どう計算されるかも気になります。

また、今回の癌の影響で、ある処置をし身体障害者手帳を交付されます。

この場合、ハローワークでは「就職困難者」扱いになると思うのですが、雇用保険加入期間が1年未満だと150日。1年以上だと300日になります。

2つ目の質問は、私の場合、雇用保険加入期間は、入社間もないので、1年未満とみなされますか？
それとも加入期間は通算で扱われ、1年以上となるのでしょうか？

以上です。長文すみません。

子供２人いるのと、妻も子供が障害児で面倒を見ているので、すぐには働きに行けず、失業保険の手当てが出れば、少しは助かるのですが・・・

ご回答のほど、何卒宜しくお願いいたします。

失業給付を受給するには「就労の意思があり、就労できる状況にあること」が条件です。

主様の場合、就労できる状況ではないので失業給付受給資格を有しません。

さらに、退職理由が会社都合退職であれば雇用保険加入期間が6ヶ月でも受給することができますが、自己都合退職では雇用保険加入期間が1年以上必要です。

就職困難者も同様です。

過去の加入期間を通算することができますが、主様の場合前職での雇用保険を資格喪失してから1年以上経過していますのでその部分を通算することはできません。

以上の諸々を考えると、主様の場合、会社規程の最大まで傷病手当金を受給しながら休職して、最終的に「会社都合退職」として退職するのが最善かと思われます。

spacevenaさん

失業保険を早くもらえたりしますか？
結婚して旦那の方の仕事場の近くへ引越ししたので、通勤が１時間半かかるので、家庭との両立がきつく、仕事を辞めることになりました。続けたいのはやまやまなんですが・・・なので、引っ越したとこの近くで仕事を探す予定です。
自己都合での退社なので、３ヶ月後からしか失業保険がもらえないのですが、この理由では、早くもらえたりしますか？

誰か経験のあるかた、詳しいかた教えてください。お願いします。

お疲れ様です。

片道通勤が、２時間以上の場合は
「特定理由離職者」として、３カ月の給付制限はありません。

※１時間半では難しいと思いますよ。

失業保険について教えてください
今、フリーターで社会保険入ってます
人間関係でいろいろあって仕事を今月で辞めることにしたのですが
店長に嘘をついてしまって
（正社員でいい所があったから辞めます）って言ってしまったんですけど本当は仕事が決まってません
こうゆう場合だど失業保険下りないかどうか皆さんに聞きたくて投稿しました
よろしくお願いします

失業保険は国からでるものなので会社には一切関係ありません。今回質問者様は会社都合で辞めるのではないので、すぐに申請してもお金が入るのは早くて３ヶ月後です。その間に仕事はできません。
失業保険の申請をすると、説明会(二時間程)や就職案内などで何度もハローワークに足を運ばなきゃいけないし、正直とっても面倒くさいです。そこまで通っても貰える額なんてたかがしれてます。
仕事を辞めてハローワークに通うより、すぐに仕事を見つけた方が楽だし安心だと思います。仕事を辞めて数ヶ月間があくと、次の仕事の面接でも「何してたの？」と思われることもあります。

１月の末に退職することになりました。２月の３日から次の就職先が決まりましたので、その場合再就職手当はいくら支給してもらえるのでしょうか？

ハローワークに問い合わせた際に、私の給料で失業保険を受給する場合は、９０日で４２万円ぐらいと言われました。

再就職手当の支給要件の中に

「雇入れすることを求職の申込みをした日前に約した事業主に雇用されたものでないこと」

というのがあり、これに引っ掛かりますので受給はできません。

でも受給しなかったから「損した～」ってことでもなくて、次の会社が万一、倒産などした場合には前の会社の被保険者期間も合算されて基本手当の受給日数が決まるので、がっかりしないでくださいね。

失業保険についてお聞きしたいのですが
給付前にアルバイトをした場合、失業保険の給付は受けられないのでしょうか？
ご回答よろしくお願い致します。

認定日に正しく申告することです。
バイトの時間や日数により、減額されたり不支給になる事もあります。
※正しく申告せずに給付を受けた事がバレれば支給停止になったり、支給を受けた手当の3倍返しになることもあります。