一年ほど前、失業して３ヶ月程貯金を切り崩して生活していたのですが、今からでも手続きして間に合う保障はありますか？
５ヶ月ほど勤めた会社を辞めました。当時失業保険の申請の知識がなく失業期間３ヶ月程あって、貯金を切り崩しながら生活していました。ネットで探した会社に就職して現在に至るのですが、失業保険のことを知った今となっては生活のために切り崩した貯金がもったいなく感じていて少しでも保障してもらえるなら今からでも申請したいのですが、まだ間に合いますか？ちなみに結婚していて子供２人います。
５ヶ月ほど勤めた会社を辞めました。当時失業保険の申請の知識がなく失業期間３ヶ月程あって、貯金を切り崩しながら生活していました。ネットで探した会社に就職して現在に至るのですが、失業保険のことを知った今となっては生活のために切り崩した貯金がもったいなく感じていて少しでも保障してもらえるなら今からでも申請したいのですが、まだ間に合いますか？ちなみに結婚していて子供２人います。
あなたの場合、雇用保険はもらえませんよ。
もらえる資格として、自己都合退職の場合は離職日から過去２年間の内 １２ヶ月以上雇用保険をかけていること。
会社都合退職（解雇）の場合でも、６ヶ月以上雇用保険をかけていなければなりません。
また失業中というのが大前提です。
今は再就職されているとのことですから、その資格はありません。
余談ですが自己都合で退職された場合は給付制限が３ヶ月あり、実際に最初の入金があるのは手続きをしてから４ヶ月程かかりますので、どのみち４ヶ月程は貯金切り崩して生活することになったでしょう。
また１年以内に再就職されている場合は、以前の雇用保険の加入歴が通算されるので、再度失業した際に役立つかもしれません。だからそんなにガッカリすることないと思います。
ネット環境があるのならハローワークのホームページを見るなりして、もっと雇用保険について調べるべきだと思います。
もらえる資格として、自己都合退職の場合は離職日から過去２年間の内 １２ヶ月以上雇用保険をかけていること。
会社都合退職（解雇）の場合でも、６ヶ月以上雇用保険をかけていなければなりません。
また失業中というのが大前提です。
今は再就職されているとのことですから、その資格はありません。
余談ですが自己都合で退職された場合は給付制限が３ヶ月あり、実際に最初の入金があるのは手続きをしてから４ヶ月程かかりますので、どのみち４ヶ月程は貯金切り崩して生活することになったでしょう。
また１年以内に再就職されている場合は、以前の雇用保険の加入歴が通算されるので、再度失業した際に役立つかもしれません。だからそんなにガッカリすることないと思います。
ネット環境があるのならハローワークのホームページを見るなりして、もっと雇用保険について調べるべきだと思います。
巷では失業が流行していますが
家のローンを抱えている人は収入が断たれてどうされているのでしょうか？
失業保険はボーナス分も考慮されるのでしょうか？
月々の返済は何とかなりそうですが、ボーナス返済分は確実に無理です。
家のローンを抱えている人は収入が断たれてどうされているのでしょうか？
失業保険はボーナス分も考慮されるのでしょうか？
月々の返済は何とかなりそうですが、ボーナス返済分は確実に無理です。
アルバイトでもパートでも何でもやってとにかく金を作りつつ、万一のために蓄えておいた貯金を切り崩していくしかありません。もう貯金の残りも少ないのでかなりヤバいです。
失業保険の金額は失業前6か月の賃金を元に計算されます。ボーナスは計算に入りません。
ボーナス返済分が確実に無理というのは、万一失業したらどうする予定なのでしょうか? とりあえず家を売って相殺できればよいのですが、不動産の価格が下がっていますから、持ち出しになってしまった場合、最悪だと自己破産になってしまうリスクがあると思いますが。
最近はローンを組むときに生命保険に加入することになっていて、返済者が死亡した場合はそこから相殺できる仕組みのようですが、失業の場合はそれもないので困ったものです。理想的には、ローンを組むときに、失業時のことも想定しておくべきだと思いますが、最悪の場合に売ってチャラにできるかどうかは重要だと思います。
失業保険の金額は失業前6か月の賃金を元に計算されます。ボーナスは計算に入りません。
ボーナス返済分が確実に無理というのは、万一失業したらどうする予定なのでしょうか? とりあえず家を売って相殺できればよいのですが、不動産の価格が下がっていますから、持ち出しになってしまった場合、最悪だと自己破産になってしまうリスクがあると思いますが。
最近はローンを組むときに生命保険に加入することになっていて、返済者が死亡した場合はそこから相殺できる仕組みのようですが、失業の場合はそれもないので困ったものです。理想的には、ローンを組むときに、失業時のことも想定しておくべきだと思いますが、最悪の場合に売ってチャラにできるかどうかは重要だと思います。
お金が最も得をする、仕事を辞めるベストな時期ってありますか？
（ボーナス、失業保険等しっかりもらいたい）
（ボーナス、失業保険等しっかりもらいたい）
定年まで勤めるのがやっぱり一番じゃないでしょうか？
定年だと退職金も通常退職と比べると上乗せになる場合があります。
賞与や退職金は会社それぞれで異なりますから支給基準をしっかり事前に調べておく必要があるでしょう。
賞与は支給期日に在籍していないと一切もらえない場合もあるでしょうし
１年事に退職金の支給率が決まっている場合は、勤続年数が１０年１１ヶ月と１１年ちょうどとでは
一ヶ月の差でも１年の差が生まれる場合もあるでしょう。
失業給付は最低６ヶ月以上で支給はされますが
直近６ヶ月の収入で額が決定されますので、給料カット中とか手当などで通常より給与が少ない時期に辞めるより
一番多い時期に辞めたほうが得といえるでしょう。
たとえば、残った有給休暇を最後でまるまる有給消化したとすれば、
通常の賃金のみで計算されるので、出勤したら当然発生したであろう残業分や早出等の手当類は反映されませんので
損といえば損ですけど。
誰かの扶養に入られるなら、１月からの年収を１０３万未満に抑えておけば
その年は控除対象配偶者に該当しますし
１００万以下であれば、翌年に住民税の請求もやってきません。
結局、どこかで得すればどこかで損するようにすべてあなたの思うようにうまい具合に回りませんので
周りの状況などもよく考えてから退職されることをお勧めします。
定年だと退職金も通常退職と比べると上乗せになる場合があります。
賞与や退職金は会社それぞれで異なりますから支給基準をしっかり事前に調べておく必要があるでしょう。
賞与は支給期日に在籍していないと一切もらえない場合もあるでしょうし
１年事に退職金の支給率が決まっている場合は、勤続年数が１０年１１ヶ月と１１年ちょうどとでは
一ヶ月の差でも１年の差が生まれる場合もあるでしょう。
失業給付は最低６ヶ月以上で支給はされますが
直近６ヶ月の収入で額が決定されますので、給料カット中とか手当などで通常より給与が少ない時期に辞めるより
一番多い時期に辞めたほうが得といえるでしょう。
たとえば、残った有給休暇を最後でまるまる有給消化したとすれば、
通常の賃金のみで計算されるので、出勤したら当然発生したであろう残業分や早出等の手当類は反映されませんので
損といえば損ですけど。
誰かの扶養に入られるなら、１月からの年収を１０３万未満に抑えておけば
その年は控除対象配偶者に該当しますし
１００万以下であれば、翌年に住民税の請求もやってきません。
結局、どこかで得すればどこかで損するようにすべてあなたの思うようにうまい具合に回りませんので
周りの状況などもよく考えてから退職されることをお勧めします。
失業保険の受給について質問です。
個人事業をしながら会社勤めをしていましたがこのたび自己都合で会社を退職しました。
離職票をもらったので失業保険の受給手続きをしたいのですが個人事業者が受給した場合
ハローワークは確実にそれに気づきますか？
まだまだ自営一本では不安なのでもらえるならもらいたいです。
事業は当方自身の名義で、青色申告も自身の名前で申告しています。
名義変更すればばれないかどうかもお答えいただけると幸いです。
個人事業をしながら会社勤めをしていましたがこのたび自己都合で会社を退職しました。
離職票をもらったので失業保険の受給手続きをしたいのですが個人事業者が受給した場合
ハローワークは確実にそれに気づきますか？
まだまだ自営一本では不安なのでもらえるならもらいたいです。
事業は当方自身の名義で、青色申告も自身の名前で申告しています。
名義変更すればばれないかどうかもお答えいただけると幸いです。
残念ながら仕事をしている人はもらえません。気づくかどうかと言うことではなく、そういう仕組みです。
なお、気づかれたら3倍返しです。
なお、気づかれたら3倍返しです。
失業保険の給付金についてです。
去年11月に離職し12月に認定を受けに行きました。そして、12月末に１回目の受給を受け取り(振り込まれ)ました。
１回目が月末だったので２回目以降も月末だと思っていたら、まだ入金されてませんでした。
受給期間は今年の５月までと印刷されているのですが、２回目以降の受給はいつになるのでしょうか？
それとも、また手続きをしないといけないのでしょうか。
去年11月に離職し12月に認定を受けに行きました。そして、12月末に１回目の受給を受け取り(振り込まれ)ました。
１回目が月末だったので２回目以降も月末だと思っていたら、まだ入金されてませんでした。
受給期間は今年の５月までと印刷されているのですが、２回目以降の受給はいつになるのでしょうか？
それとも、また手続きをしないといけないのでしょうか。
通常、年末年始やGWなどの長期休暇を挟まない限り、
４週間ごとにハローワークで認定を受けなければなりません。
認定を受けてから１週間ほどで振り込まれる仕組みになっています。
あとその認定～認定の４週間の間に２回以上の求職活動をしていないと認定されません。
一番最初に説明会があり説明されたと思うんですが・・・
それと12月の認定日に「次回認定日は●月●日です」と言われて、
認定の申告用紙を貰いませんでしたか？
４週間ごとにハローワークで認定を受けなければなりません。
認定を受けてから１週間ほどで振り込まれる仕組みになっています。
あとその認定～認定の４週間の間に２回以上の求職活動をしていないと認定されません。
一番最初に説明会があり説明されたと思うんですが・・・
それと12月の認定日に「次回認定日は●月●日です」と言われて、
認定の申告用紙を貰いませんでしたか？
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