夫の手取り２４万で、生命保険・医療保険が夫婦で３万３０００円は、無理な設定でしょうか。
結婚半年の、２８歳同士の夫婦です。
夫は公務員で手取り平均２４万。ボーナス年間約７０万。
家賃６．７万円。車なし。子供はできれば２年以内に・・・という感じです。
貯金は約３０万円。私の給料は全額貯金していたのですが、先月、新婚旅行でほとんど消えてしまいました。。
私（妻）は今月末で退職し、退職金約３００万+失業保険をもらえる予定。その後、子供ができるまでは派遣で働く予定。また、結婚前からの貯金が２５０万ほどあります。
なるべく、今後も夫の給料だけでやりくりしたいと思っています。
ただ、今、生命保険とがん保険の契約を悩んでおり、今日、相談にいったところ、以下の保険を提案されました。
１．富士生命のがん保険ベストゴールド（終身）
６０歳払込で、夫婦で月７３００円。
色々あらかじめ調べておいたので、説明を受けながら他社商品と比較しましたが、補償と保険料に納得してしまいました。
２．アリコのつづけトク終身（夫の生命保険）
死亡１０００万です。２０年払込で、月２万２０００円。
夫は別に職場の共済でも死亡１２００万に入っています。（約款やパンフを紛失したようで詳細不明。保険料は格安で、天引きされてます）。また、医療保険も私はこくみん共済で月３６００円。夫は格安で天引きされてます。
うちの財政状況で、保険料に毎月３万４０００円は無謀でしょうか？？
話を聞くまでは、生命保険は掛け捨てで安く抑えようとと思っていたのですが、つづけトク～は保険料払込後の解約返戻金がよく、かなりひかれております。
子供が生まれたらこの保険料はかなりの負担になると思いますか・・・？やはり、ネット生保の掛け捨て等で安く抑えるべきでしょうか。。
詳しい方よろしくお願いいたします。
結婚半年の、２８歳同士の夫婦です。
夫は公務員で手取り平均２４万。ボーナス年間約７０万。
家賃６．７万円。車なし。子供はできれば２年以内に・・・という感じです。
貯金は約３０万円。私の給料は全額貯金していたのですが、先月、新婚旅行でほとんど消えてしまいました。。
私（妻）は今月末で退職し、退職金約３００万+失業保険をもらえる予定。その後、子供ができるまでは派遣で働く予定。また、結婚前からの貯金が２５０万ほどあります。
なるべく、今後も夫の給料だけでやりくりしたいと思っています。
ただ、今、生命保険とがん保険の契約を悩んでおり、今日、相談にいったところ、以下の保険を提案されました。
１．富士生命のがん保険ベストゴールド（終身）
６０歳払込で、夫婦で月７３００円。
色々あらかじめ調べておいたので、説明を受けながら他社商品と比較しましたが、補償と保険料に納得してしまいました。
２．アリコのつづけトク終身（夫の生命保険）
死亡１０００万です。２０年払込で、月２万２０００円。
夫は別に職場の共済でも死亡１２００万に入っています。（約款やパンフを紛失したようで詳細不明。保険料は格安で、天引きされてます）。また、医療保険も私はこくみん共済で月３６００円。夫は格安で天引きされてます。
うちの財政状況で、保険料に毎月３万４０００円は無謀でしょうか？？
話を聞くまでは、生命保険は掛け捨てで安く抑えようとと思っていたのですが、つづけトク～は保険料払込後の解約返戻金がよく、かなりひかれております。
子供が生まれたらこの保険料はかなりの負担になると思いますか・・・？やはり、ネット生保の掛け捨て等で安く抑えるべきでしょうか。。
詳しい方よろしくお願いいたします。
保険相談をされたとありますが、何社の商品の中から選ばれたのでしょうか？また現在のご家庭の必要保障額の計算はきちんとしてもらった上でのﾌﾟﾗﾝ提示だったのでしょうか？
保険料は支払い方を払済にすると短期間で払い終えるので終身払いよりも保険料が高くなると言う点は理解されていると思いますが、まだお二人だけの生活なのですから現在の共済とこくみん共済の保障のままで貯蓄をされて、お子様が誕生してから今後のﾌﾟﾗﾝを考えられると言うのも方法ではありませんか？
保険料は支払い方を払済にすると短期間で払い終えるので終身払いよりも保険料が高くなると言う点は理解されていると思いますが、まだお二人だけの生活なのですから現在の共済とこくみん共済の保障のままで貯蓄をされて、お子様が誕生してから今後のﾌﾟﾗﾝを考えられると言うのも方法ではありませんか？
健康保険の扶養などについて詳しくおしえてください。
今年の５月に会社を自己都合で退職しました。１月から５月末までの収入額は約120万です。
また、扶養家族の申請を行ったところ、今年は扶養家族にはいれないとの事でした。
①７月からアルバイトで月９万未満で働こうと思うのですが、この場合来年の扶養には加入できるのでしょうか？
＊失業保険は受給してません。
＊現在は任意保険に加入しています。
②国民年金は扶養にはいると全額免除ときいたのですが、現在は全額支払いするしかないのでしょうか？
・住民税・任意保険・国民年金と退職後にこんなにも無収入になっても支払うものが多いことにびっくりしています。
自分の無知さにビックリしています。
良い免除方法などありましたら、宜しくお願いいたします。
今年の５月に会社を自己都合で退職しました。１月から５月末までの収入額は約120万です。
また、扶養家族の申請を行ったところ、今年は扶養家族にはいれないとの事でした。
①７月からアルバイトで月９万未満で働こうと思うのですが、この場合来年の扶養には加入できるのでしょうか？
＊失業保険は受給してません。
＊現在は任意保険に加入しています。
②国民年金は扶養にはいると全額免除ときいたのですが、現在は全額支払いするしかないのでしょうか？
・住民税・任意保険・国民年金と退職後にこんなにも無収入になっても支払うものが多いことにびっくりしています。
自分の無知さにビックリしています。
良い免除方法などありましたら、宜しくお願いいたします。
sachikoshapeさん
最初に。
「扶養」には、税法上の扶養と、健康保険の扶養と、年金の扶養の３つの制度があると言うことを、念頭に置いてください。
＞また、扶養家族の申請を行ったところ、今年は扶養家族にはいれないとの事でした。
これは税法上の扶養の話ですね。
税法上の扶養では、１月から１２月の収入で１２月３１日時点で、その年の控除対象扶養親族に該当するのかどうかを、判定します。この時点で、給与年収が１０３万を超えていれば、不要から外れます。
健康保険の扶養は判定基準が違います。
ご質問の数字では、６月から健康保険の被扶養者になれます。
＞①７月からアルバイトで月９万未満で働こうと思うのですが、この場合来年の扶養には加入できるのでしょうか？
＞＊失業保険は受給してません。
＞＊現在は任意保険に加入しています。
健康保険の被扶養者の収入要件は満たしてます。他の要件を満たしているかどうかは、情報不足のため不明。
税法上の扶養はすでに外れてます。
任意継続に加入しているのであれば、その資格を停止しない限り、被扶養者にはなれません。
＞②国民年金は扶養にはいると全額免除ときいたのですが、現在は全額支払いするしかないのでしょうか？
厚生年金の扶養（国民年金第３号被保険者）は、保険料はもともと無料です。免除ではありません。
国民年金第１号被保険者となっているのであれば、保険料は納める必要があります。
ただ、失業や一定額以下の年収なら、保険料減免の申請はできます。
最初に。
「扶養」には、税法上の扶養と、健康保険の扶養と、年金の扶養の３つの制度があると言うことを、念頭に置いてください。
＞また、扶養家族の申請を行ったところ、今年は扶養家族にはいれないとの事でした。
これは税法上の扶養の話ですね。
税法上の扶養では、１月から１２月の収入で１２月３１日時点で、その年の控除対象扶養親族に該当するのかどうかを、判定します。この時点で、給与年収が１０３万を超えていれば、不要から外れます。
健康保険の扶養は判定基準が違います。
ご質問の数字では、６月から健康保険の被扶養者になれます。
＞①７月からアルバイトで月９万未満で働こうと思うのですが、この場合来年の扶養には加入できるのでしょうか？
＞＊失業保険は受給してません。
＞＊現在は任意保険に加入しています。
健康保険の被扶養者の収入要件は満たしてます。他の要件を満たしているかどうかは、情報不足のため不明。
税法上の扶養はすでに外れてます。
任意継続に加入しているのであれば、その資格を停止しない限り、被扶養者にはなれません。
＞②国民年金は扶養にはいると全額免除ときいたのですが、現在は全額支払いするしかないのでしょうか？
厚生年金の扶養（国民年金第３号被保険者）は、保険料はもともと無料です。免除ではありません。
国民年金第１号被保険者となっているのであれば、保険料は納める必要があります。
ただ、失業や一定額以下の年収なら、保険料減免の申請はできます。
お尋ねいたします。
現在、約21年勤めている会社のことですが、
経営状態が悪く、先月の給与が手取りの20％しか支給されて
おらず、今月・来月はおそらく全く支給されない状態です。
この場合、働いた給与の補償や前述の状態で自主退職した場合、
失業保険などはどのようになるのでしょうか？
詳しい方お願いいたします。
現在、約21年勤めている会社のことですが、
経営状態が悪く、先月の給与が手取りの20％しか支給されて
おらず、今月・来月はおそらく全く支給されない状態です。
この場合、働いた給与の補償や前述の状態で自主退職した場合、
失業保険などはどのようになるのでしょうか？
詳しい方お願いいたします。
失礼てずが、恐らく会社は倒産へのカウントダウン状態でしょう。
倒産したと仮定して、税金と労働債権は倒産整理の時も
買掛金などの一般債権と違い、優先的に保護されます。
但し、倒産整理の結果、会社の資産等を売却しても僅か
にしかならないし、そちらに従業員が何名かいるなら、
なお更そうですよね。
失業保険は「①自己都合退職」と「②倒産による解雇」では
②の方が早く支給が開始されます。
（①手続き後９０日経過後、②同７日経過後）
支給期間はあなたが雇用保険の被保険者であった期間や
あなたの年齢によって変化しますので、ここでは断言は
出来ませんが・・・
１．直ちに退職して退職金をもらって、失業保険を①の方法で
受給する。・・・退職金重視。ただし、すんなりとは・・・
２．倒産まで在職して解雇の事実を作り、②の方法で失業保険を
早く受給する。・・・失業保険重視。
この２者択一になるのではないでしょうか。
倒産したと仮定して、税金と労働債権は倒産整理の時も
買掛金などの一般債権と違い、優先的に保護されます。
但し、倒産整理の結果、会社の資産等を売却しても僅か
にしかならないし、そちらに従業員が何名かいるなら、
なお更そうですよね。
失業保険は「①自己都合退職」と「②倒産による解雇」では
②の方が早く支給が開始されます。
（①手続き後９０日経過後、②同７日経過後）
支給期間はあなたが雇用保険の被保険者であった期間や
あなたの年齢によって変化しますので、ここでは断言は
出来ませんが・・・
１．直ちに退職して退職金をもらって、失業保険を①の方法で
受給する。・・・退職金重視。ただし、すんなりとは・・・
２．倒産まで在職して解雇の事実を作り、②の方法で失業保険を
早く受給する。・・・失業保険重視。
この２者択一になるのではないでしょうか。
彼女は 虚言癖があるか 判断できる方 お願いします。
彼女曰く、自分はうつ病だ自分と出会った男性は 必ず自分に プロポーズしてくる
聞いてもいないのに、彼女が電話で自分の生い立ちを語り出す。
波乱万丈の人生。最初の旦那さんに先立たれ、次に社長に出会い、求婚され、結婚。３人の子どもを産み、使用人のいる庭付きの豪邸で、何不自由ない暮らしをしていたが、アメリカでうつ病にかかり、一人で日本に戻る。
自分の子どもは 超がつくほどの優等生で、ハーバード大学に入れる程頭がいいが 寮に入るのを 旦那さんが反対している。
彼女の旦那さんは彼女より年上で 太ってて 彼女は異性の感情はない。
彼女曰く、旦那さんは 別れたくないと言っている。彼女曰く、彼女の両親は 学歴重視なので 弟の存在を知らせる事はできない。彼女曰く、子どもたちは 一番上の子どもには 幸せになって欲しいと賛成しているが 二番目は超がつくマザコン 三番目は 恋愛した経験がないから 理解出来ないとの事。
彼女曰く、介護の専門知識を持っていて その道のプロという (これは彼女から本当は違うんですと白状したので嘘だと分かった。)実際の彼女 アメリカに旦那と子どもがいる。 彼女の両親はどんな人か分からない。
趣味 パチンコ 酒 タバコ朝から晩まで酒を飲んでいる。 酒が入ると一方的に絡む 話し合いに応じない。第３者を呼ぶと言って、警察を呼んだ事がある。 そのせいで３回引っ越す。介護のアルバイトをしていて首になる。
彼女曰く、失業保険をもらって生活している。
弟にマンション買わせようとしている。
弟のお金で新車を買わせて、彼女がその車に乗っている。
彼女曰く 家族をおいて 弟に会いに来た
彼女曰く、今までの弟の姿は 偽りで 彼女が本当の弟を理解している。
彼女曰く、自分はうつ病だ自分と出会った男性は 必ず自分に プロポーズしてくる
聞いてもいないのに、彼女が電話で自分の生い立ちを語り出す。
波乱万丈の人生。最初の旦那さんに先立たれ、次に社長に出会い、求婚され、結婚。３人の子どもを産み、使用人のいる庭付きの豪邸で、何不自由ない暮らしをしていたが、アメリカでうつ病にかかり、一人で日本に戻る。
自分の子どもは 超がつくほどの優等生で、ハーバード大学に入れる程頭がいいが 寮に入るのを 旦那さんが反対している。
彼女の旦那さんは彼女より年上で 太ってて 彼女は異性の感情はない。
彼女曰く、旦那さんは 別れたくないと言っている。彼女曰く、彼女の両親は 学歴重視なので 弟の存在を知らせる事はできない。彼女曰く、子どもたちは 一番上の子どもには 幸せになって欲しいと賛成しているが 二番目は超がつくマザコン 三番目は 恋愛した経験がないから 理解出来ないとの事。
彼女曰く、介護の専門知識を持っていて その道のプロという (これは彼女から本当は違うんですと白状したので嘘だと分かった。)実際の彼女 アメリカに旦那と子どもがいる。 彼女の両親はどんな人か分からない。
趣味 パチンコ 酒 タバコ朝から晩まで酒を飲んでいる。 酒が入ると一方的に絡む 話し合いに応じない。第３者を呼ぶと言って、警察を呼んだ事がある。 そのせいで３回引っ越す。介護のアルバイトをしていて首になる。
彼女曰く、失業保険をもらって生活している。
弟にマンション買わせようとしている。
弟のお金で新車を買わせて、彼女がその車に乗っている。
彼女曰く 家族をおいて 弟に会いに来た
彼女曰く、今までの弟の姿は 偽りで 彼女が本当の弟を理解している。
昔ある人に自分の生い立ちとか色々言われたり別の子のある情報を言ってきたりして最初はそうなんだと一部信じていたけどその別のこと仲が良い友達に部活が一緒だったからあまりにも別の子がそう言うことする子に感じなかったからたまたま全部話したら全部うそだよ！！気を引きたくてうそ言ってるんだよ！！だってそんなことなったら絶対に言わないししないでしょう！！て言われてそうだよねってその時は納得しましたがまた数日たったある日同じ事聞いたら前と同じ内容が返ってきてまたうそ言ってると思いその子はそう言う子なんだと思いました。
だけどそんな事普通人に言わないでしょ！！自慢してよく見られたいんだよ！！内容はうそ臭いけど・・・虚言壁の可能性もあるかも知れないね！！
だけどそんな事普通人に言わないでしょ！！自慢してよく見られたいんだよ！！内容はうそ臭いけど・・・虚言壁の可能性もあるかも知れないね！！
定年退職して年金を受給していますが満額ではありません。よってある会社で働いていましたが１年で都合でやめました。次の仕事を探すまで失業保険を受給しようと思いましたが
ある人から失業保険を受給すると年金がもらえないと聞いた事思い出して現在失業保険はもらっていませんこのことは本当でしょうか年金関係で詳しい方回答をお願いします。
ある人から失業保険を受給すると年金がもらえないと聞いた事思い出して現在失業保険はもらっていませんこのことは本当でしょうか年金関係で詳しい方回答をお願いします。
雇用保険と年金は同時には受給できず雇用保険受給期間は年金は停止になります。
ただし、雇用保険の受給が終われば翌々月に年金の停止期間分がまとめて支給されます。
ただし、雇用保険の受給が終われば翌々月に年金の停止期間分がまとめて支給されます。
この場合でも失業保険はもらえますか？
今年の２月末で会社を辞め、３月１日から今の会社で働いていますが、９月末で退職する予定です。
前の会社では雇用保険に加入していましたが、今の会社では、準正社員ということで雇用保険には加入しておりません。
ほかの社員は加入していると思いますが…
やはり、今の会社で雇用保険に加入していないので、無理でしょうか？
あるいは、何か手続きをすれば、もらえる可能性がありますか？
今年の２月末で会社を辞め、３月１日から今の会社で働いていますが、９月末で退職する予定です。
前の会社では雇用保険に加入していましたが、今の会社では、準正社員ということで雇用保険には加入しておりません。
ほかの社員は加入していると思いますが…
やはり、今の会社で雇用保険に加入していないので、無理でしょうか？
あるいは、何か手続きをすれば、もらえる可能性がありますか？
雇用保険に加入する労働条件で働いていれば、会社は雇用保険に加入しなければならない義務があります。
「雇用保険は正社員しか加入できない」ものではありません。
「雇用保険に加入する労働条件で働いていれば、準正社員であっても契約社員であっても、
アルバイトでもパートでも、ましてや派遣社員でも加入しなければならない」のです。
これは雇用保険法で決められています。
加入しない場合、会社は雇用保険法違反に問われます。
失業保険はもらえると思いますが、一度ハローワークへ相談する事をお勧めします。
「雇用保険は正社員しか加入できない」ものではありません。
「雇用保険に加入する労働条件で働いていれば、準正社員であっても契約社員であっても、
アルバイトでもパートでも、ましてや派遣社員でも加入しなければならない」のです。
これは雇用保険法で決められています。
加入しない場合、会社は雇用保険法違反に問われます。
失業保険はもらえると思いますが、一度ハローワークへ相談する事をお勧めします。
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