失業保険がどれぐらい貰えるのか知りたいのですが、計算の仕方がわかりません。いい加減な計算ですがだいたい月10万の収入８万くらいになるのではと思います。確かに食費やおこずかい、携帯が少し高いと思いますが、何を重視するかで節約の仕方が違ってきます。

国保の保険料と市税について。

年収が450万円の場合、国保の保険料と市税って年間いくらくらいになりますか？

地域によって市税は違うのかもしれませんがだいたい目安でもわかる方いたら教えてください。
(ちなみに私は北海道なので市道民税になります)

あと、上記の収入プラス、冬場３,４ヵ月は失業保険で月々20万～25万円をもらうとしたら、それも含めて合計した金額が年収って事になるんですか？

教えてください！

夕張市以外は市民税・道民税は同じです。
しかし、税額計算に必要なのは所得金額です。「年収が450万円」では所得金額が分かりません。
※北海道庁のホームページに自動計算があります。

国民健康保険の保険料／税の計算は、市町村によって大きく違います。

雇用保険の基本手当は、住民税や国民健康保険料/税の計算では「収入」に数えません。

結婚3ヶ月の専業主婦です。
生活費について無駄遣いしているつもりはないのですが予定よりお金がかかって仕方ありません。
電気もこまめに消してますしガスも携帯も無料通話以内でおさめてますが・・・
どこにお金がかかりすぎてますでしょうか？

主人44才・・・総支給 60万（手取り 30万）
家のローン・主人の保険・貯蓄に9万は給料引きです。
私 38歳・・・専業主婦
子供なし

食費・・6万（ビール込・お昼はお弁当を作ってます）

雑費・・1万

電気・・9000円

ガス・・12000円（ガスファンヒーターを主に使用。こたつが安いのに主人が嫌がるため）

水道・・7000円

携帯（２人）・・2万円

生命保険（私）・・18000円（結婚しても仕事をやめるつもりじゃなかったので働きだしたときからのもの）

おこづかい・・主人 50000円私 40000円

カード・・20000円（ETCなど）

合計・・・2460000円

食費が二人で6万円は多いと思われるでしょうが主人が大食漢で
くるくる寿司で40皿・大根の煮物をしても1回で1本食べられてしまいます。
でも一生懸命働いてくれてるのでごはんはたくさん食べてもらいたいと思います。
私は今失業保険を受給中です。春ごろからパートに出たいと思ってます。
あと私のおこずかいについては実家に月に1回帰るためです。（結婚時の約束で母親がいないため妹に家事全般をしてもらってるので妹に休んでもらいたいという思いから。往復車でETC・ガソリン代で12000円かかります。）
長々とすみません。家計簿もつけてますし無駄遣いをしてるともおもえません。
どこを節約すればいいのでしょうか。夫婦二人でこんなにお金がかかると思ってなかったので不思議でしょうがありません。
よろしくおねがいいたします。

確かに食費やおこずかい、携帯が少し高いと思いますが、何を重視するかで節約の仕方が違ってきます。

うちは、夫婦＋小学生2人で食費２５０００でやってます。（さすがにキツくなってきた。焦）でも、電気７０００、ガス冬は1万超え、水道６０００と光熱費はいってます。こまめに電源は切ったりするし、多分冷暖房です。けど、そこは我慢したくないと夫婦で一致してるので、あえて無駄遣いじゃなければ節約しません。

質問者さんは、ご主人にたくさん食べて欲しいなら、あえてあまり食費は減らさず（なるべく特価で買えば1万ぐらい減らせるのかな）お小遣いを５０００ずつ減らし、携帯も基本料金など見直して５０００～1万節約。私で考えられるのはこの位でしょうか。文章読みづらく申し訳ありません。

失業保険の受給について！
10月20日に退職します。(自己都合)
働いていた期間は1年間です。
20代後半なので、受給日数は90日？だと思います。
手続きの期限が1年だと聞きました。
そ
れは受給期間も含めてでしょうか。
それから、自己都合の場合は 3ヵ月後から支払われるとま聞きました。
受給できる金額を無駄にせず全て受けとりたいのですが、
最悪いつまでに手続きすれば
間に合いますか？
あまり詳しくわからないため
逆算のしかたがわかりません。
おわかりにる方、
よろしくお願い致します！

＞働いていた期間は1年間です。

雇用保険の被保険者期間は、「雇用保険に加入していた期間のうち、離職日から遡った1ヶ月ごとに区切っていった期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を1ヶ月と計算する」とあるので、注意して確認してください。
受給資格は、「離職日以前2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上」です。

＞手続きの期限が1年だと聞きました。それは受給期間も含めてでしょうか。

妊娠・出産等の理由で一定期間仕事に就けない「特定理由」がある人は受給期間延長の申請をすることが出来ますが、一般の場合は「受給期間は、原則として離職日の翌日から起算して1年間」です。
そして、その間に所定給付日数分を限度として基本手当が支給されるのです。よって、これらの文面より、「受給期間も含める」と言えますね。

最悪いつまでに、と考えるよりは、「行けるうちに行っておこう」という考えのが良いですよ♪
いつ、なにがあって（認定日に）行けなくなるかなんて分かりませんから…
自己都合退職の場合は、申請後7日間の待機期間を経て、その後さらに3ヶ月の給付制限があります。
損することなく受給が出来るように、なるべく先送りせずに早め早めに手続き等行って下さいね♪

扶養に入ろうと思っていますが、その場合失業保険の受給資格は得られますか？2010年4月30日をもって結婚退職することになりました。籍を入れるのは7月ですので退職後2ヶ月間は任意継続の社会保険をかけ
国民年金も町に申請をして支払っていこうかと思っております。（まずこの時点で何か間違いがあったら教えてください）色々と調べてみると自己都合での退職の場合は3ヶ月間の待機期間？があるとかとのことですが、まずこれは退職したらすぐハローワークに申請してその申請日から3ヶ月待機（バイトなどもできない）という理解の仕方で間違いないのでしょうか？また、待機期間は扶養に入れるが、支給されてる期間は扶養には入れないとも聞きますが、私の事情からみると（相手の会社の手続きなども考慮して）2ヵ月後に1ヶ月間だけ扶養に入れてもらって支給時にまた抜けるよりは、このまま支給が完了するまで扶養にならないほうがいいのでしょうか？（根本的に間違いがあるようであれば教えてください）よろしくお願いします。

質問されているのは、社会保険の「被扶養者」の資格に関することですね。
この場合、その時点で、１３０万/年の収入を得ている場合は、資格がありません。（実際には、１０８３３３円以上/月の収入があると、資格が在りません。（前の、収入は通常は関係ありません）
かつ、失業保険給付金を３６１２円以上/日もらっている時も、資格は在りません。
よって、２ヶ月後に、扶養に入り、１っか月後に、給付金の受領とともに、扶養から抜けます。手続き上の話なので、支給が完了するまで、扶養にはいらないという選択枝もあります。

アルバイトを辞めました。失業保険がどれぐらい貰えるのか知りたいのですが、計算の仕方がわかりません。計算して頂けたら助かります。
大変申し訳ありませんが、お願いします。

時給855円勤務時間６時間15分雇用保険に入ってからは三年半は経っています。辞める理由は精神的なものが理由なのですが、診断書があればその場合三ヶ月待たなくてもいいと聞いたのですが本当でしょうか？？ちなみに働く意思はあります。

長々すみません。お願いします。

いい加減な計算ですがだいたい月10万の収入
８万くらいになるのではと思います。

その仕事が原因で鬱病など病名がつく
精神病を発症したのであれば認められるかもしれません。